転職マネジメントが現在・将来的に提供するサービス

TM_サービスサムネ

今回の記事では転職マネジメントが将来的に提供したいサービスについて紹介したいと思います。

いつもと違って堅い内容ではなく、サービスの説明を簡単に紹介することを目的にしていますので気軽に目を通して頂けると嬉しいです。

それでは始めましょう!

目次

転職マネジメントのサービスの紹介

転職マネジメントの現在のメインサービスは、

研究を分かりやすく解説するスタディです。

お忙しいみなさんの代わりに専門知識を生かして、

転職・キャリアに関する研究を、

シンプルに分かりやすい有益な情報にして提供しています。

ぜひスタディにある記事をチェックしてくださいね。

2つ目のサービスは、

優良な転職サービスの紹介です。

世の中にある優良転職サービスをみなさんに紹介することで、

実際の転職活動のお役に立てればと考えています。

優良な転職サービスは世の中に沢山ありますが、

サービスによって特徴があります。

みなさんそれぞれの状況・条件によって適切なサービスは変わると思うので、

転職サービスの違いに注目して紹介できればと考えています。

以上の2つのサービスが近日中に立ち上げるサービスです。

次に将来的に転職マネジメントが立ち上げたいと考えている、

独自サービスに関して説明します。

将来的に提供したい独自サービス

独自サービスを提供したいという気持ちはありますが、

今のところ詳細なサービス内容までは詰めきれていませんが、

サービスの方向性は大まかに決めています。

変わる可能性もありますが、現在の方向性はズバリこの感じです。

サービスの方向性

キャリア形成を科学的にサポートすることで、

年収やステータスに縛られず

自分らしいキャリア形成の実現をサポートする。

転職マネジメントとしては、

経験や勘に頼るのではなくエビデンスに基づいたキャリア形成をすること、

は譲れないポイントになります。

ちゃんとした根拠をもとに転職活動をすることが、

理想的なキャリアを形成するには、

一番信頼できる方法だと考えているからです。

では科学的なアプローチによって転職を成功させられたとして、

最終ゴールの理想的なキャリアとは何でしょうか?

お給料が良いとか、待遇が良いとかの話なのでしょうか?

もちろん大前提として、生活するにはお金が必要なのでお給料は大切です。

ですが時代の流れとして、

経済的に合理的な選択よりも、自分が好きなことを選択する

傾向が強くなっていると感じています。

生計を立てるためだけに働くのではなく、自己表現として仕事に取り組みたいと

考える人も多くなっているとレポートで報告されています。

研究においてもジョブマッチング理論では、

自分に合った仕事をすることが生産性の増加に繋がると指摘しています。

つまり現代では、

好きなことを仕事にすることの重要性が高まっているのです。

したがって転職マネジメントは、

みなさんのキャリア形成を科学的にサポートして、

  • 好きな仕事に取り組めるようにする
  • 仕事で自分らしさを表現する

ことを実現させたいと考えています。

そして

「働く」を自由に楽しくありのままに

という世界観を少しでも広げていきたいです。

独自サービスを本当に実現できるかどうか全く分かりませんが、

一歩ずつ進んでいきたいです。

今は目の前にある、

みなさんに提供できるサービス

研究を分かりやすく解説するスタディ

に注力していきます!

まとめ

今回は転職マネジメントが現在・将来的に提供するサービス

の紹介をさせていただきました。

いずれにせよみなさんの温かい支援があればとても励みになります!

twitterでも転職・キャリアに関する情報を発信していますのでフォローをよろしくお願いします!